Ég er komin 6 mánuði á leið og var að koma úr námi og er á bótum. Ég var að velta fyrir mér hvort ég þyrfti að hætta á bótum þegar barnið fæðist í ágúst eða hvort ég mætti vera á bótum áfram og taka fæðingastyrkinn minn síðar, þar sem hann er mun lægri og það hentar okkur pabbanum betur.
Shakira | ertu þá til í að mæta í vinnu strax eftir fæðingu ? ef ekki þá nei, atvinnul...
Ég held að ég sé að fara rétt með þetta, en síðast þegar ég vissi eru konur afskráðar af atvinnuleysisbótum í tvær vikur eftir barnsfæðingu. Þannig að þá yrðir þú að taka fæðingarorlof/fæðingarstyrk nema þú getir hugsað þér að vera tekjulaus þær vikur. Það er semsagt litið svo á að kona geti ekki verið í virkri atvinuleit í tvær vikur eftir barnsburð. Ef þú átt ekki kost á fæðingarorlofi og verður að taka styrk, þá þarftu að taka hann allan í einu, það er ekki í boði að skipta styrknum með sama hætti og orlofinu. Þú getur náttúrulega bara tekið tvær vikur í styrk en þá þyrftir þú að afsala þér þeim vikum sem væru eftir.
músalingur | Er í sömu stöðu og eftir viðtöl við ráðgjafa hjá vinnumála stofnun þá skil é...
Er í sömu stöðu og eftir viðtöl við ráðgjafa hjá vinnumála stofnun þá skil ég þetta eins og blandis12 segir
þú ferð af bótunum í 2 vikur og ef þú tekur ekki styrkinn þá ertu tekjulaus en á sama tíma búin að afsala þér réttindum um að taka styrkinn. hann verður maður að taka samfleytt s.s alla 3 mánuðina og ef mamman ætlar að taka mánuðina 3 sem foreldrarnir eiga verða þeir að koma strax á eftir.
Atvinnuleysisbætur vs fæðingaorlof/styrkur
