Sælar, getur einhver sagt mér hvort það sé ekki rétt hjá mér að fæðingarorlof manneskju í fullu starfi ( síðustu 6 mánuði + ), það er greitt af fæðingarorlofssjóði, ss ríkinu, er það ekki? Þarf vinnuveitandi að láta eitthvað úr sínum vasa? Annað en að sjálfsögðu að finna annan starfsmann og þess háttar.
Maður hefur heyrt sögur um vinnuveitanda sem reka konur þegar grunur leikur á þungun því hann vilji ekki borga orlofið..sem meikar ekki sens..
sellofan | Sumar safna sér bara sumarorlofi á meðan á fæðingarorlofi stendur, fer eftir...
Sumar safna sér bara sumarorlofi á meðan á fæðingarorlofi stendur, fer eftir kjarasamningum. Það er það eina sem yfirmaður greiðir (sumar sem taka sumarorlofið út strax að loknu fæðingarorlofi en annars tekur maður það bara út síðar eða næsta sumar eins og gengur og gerist). Annars vinna fæstar konur fram á settan dag og fara því í veikindaorlof og þá greiðir vinnuveitandi full laun þangað til barnið fæðist (að því gefnu að konan sé með vottorð frá lækni um að fara í veikindaorlof og hún hefur unnið sér inn veikindarétt á vinnustaðnum).