Ég er búin að vera í starfi núna í mánuð, samningalaus. Ég er búin að reka á eftir yfirmanni mínum en hann bendir bara á alla aðra og veit varla hvað ég fæ í laun (ég get bara gert það sjálf út frá kjarasamningi VR). Það sem meira er þá setti hann mig á morgunvaktir með aðeins einum aðila sem mætir aldrei á réttum tíma svo ég hef eytt flestum morgnum sitjandi út í bíl að bíða eftir því að komast inn af því að yfirmaðurinn getur ekki drullast til að redda fyrir mig lykli og kóða.. Já eða bara fá fólkið til að mæta á réttum tíma.
Þessi staður er í tómu tjóni og ég fékk nóg þegar yfirmaðurinn minn ákvað að setja allt á hold og fara í frí í tvær vikur (ég er ennþá samningslaus) og hef ákveðið að segja upp. En nú veit ég ekki hvernig hlutirnir virka þegar maður er ekki búinn að skrifa undir neinn samning.. Hvað með uppsagnarfrest? Get ég hætt strax og hoppað yfir í næstu vinnu eða þarf ég að vinna viku uppsagnarfrest? Þetta er að gera mig alveg vitlausa þar sem ég vil hafa skipulag í mínu starfi..
Takk fyrir!
vigfusd | Mér er fyrirmunað að skilja af hverju fólk setur svona mikilvægar spurningar...
Mér er fyrirmunað að skilja af hverju fólk setur svona mikilvægar spurningar á opin vef og fær þ.a.l svör frá mismundandi fólki sem veit mismikið um þessi mál, ekki myndi ég allavega taka mark á einhverju nikki ráðleggja mér varðandi svona mál. Ég persónulega myndi alltaf snúa mér strax að tala við stéttarfélagið.
Þú ert samningslaus og langar að vita hvort þú sért með viku uppsagnarfrest eða ekki... Ég myndi bara taka upp símann og klára málið þannig hjá stéttarfélaginu. Mismunandi sögusagnir hérna frá fólki sem oft þykist vita betur hjálpar þér ekki mikið.
thegreat1 | Hljómar ömurlega þessi vinnustaður.
Ertu búin að fá aðra vinnu? Ef svo er þ...
Ertu búin að fá aðra vinnu? Ef svo er þá myndi ég bara þangað og segja bless við hin vinnustaðin...Uppsagnarfrestur á reynslutíma er gagnkvæmur og þetta er ekki nema vika sem þú þarft að vinna aukarlega...Frekar ólíklegt að þeir neyði þig að vinna hann..
Afródít | Ég fer í starfsprufu á morgun á öðrum stað og legg allar mínar vonir á hann.
Ég þarf að vinna hann nema yfirmaður hafni því. En hann þarf að gefa mér skriflega staðfestingu á að samningurinn hafi ekki verið gerður áður en ég hætti, annars gæti hann verið bótaskyldur.
