Smá forvitni hjá mér. Nú var ég ráðinn inn í fyrirtæki í byrjun mánaðarins og núna í dag kallar yfirmaður minn til sín og segir að hann ætlar ekki að gera starfssamning við mog og segir mér upp. Hann gefur mér ekki ástæðu en segir að ég fæ viku uppsagnarfrest borgaðan. Í þessu fyrirtæki er mikil mannekla á staðnum sem ég var ráðinn og hélt ég að ég væri kominn með fasta vinnu. Það sem ég vildi vita er hvort að ég gæti leitað til einhvers til þess að fá svör við uppsögn minni.
ræma | Prófaðu að hafa samband við stéttarfélagið þitt
Innan þriggja mánaða reynslutíma þarf enga ástæðu til að segja manni upp. Endilega talaðu við stéttarfélagið og fáðu allt á hreint en þú færð engar meiri upplýsingar um uppsögnina
stormtro0per | Lenti nákvæmlega í því sama fyrir mánuði...sagt upp með vikufresti á "p...
Lenti nákvæmlega í því sama fyrir mánuði...sagt upp með vikufresti á "prufutíma" (0-3 mán í starfi)
Talaði við VR og þetta er því miður löglegt.
Þeir sögðu mér líka að fyrirtæki væru að gera þetta i miklu magni með fólk sem væru með minna er 3 mánaða uppsagnarfrest til að forðast launahækkanir + eingreiðslur í Mai.
Skráðu þig bara niður á vmst og sæktu um vinnur...Keep your chin up :)
24timar | Frekar pirrandi að maður heldur að maður sé kominn með vinnu fyrir sumarið o...
Frekar pirrandi að maður heldur að maður sé kominn með vinnu fyrir sumarið og þetta gerist. Ég einmitt er í námi og er búinn að vera frá vinnu í nokkra mánuði til þess að einbeita mér að náminu
T.M.O | Algjörlega ömurlegt, vona að þú finnir eitthvað fljótt
