Það er ekki í lagi með suma

Eitthvað þarf að gera til að koma í veg fyrir að fólk berjist fyrir almennilegum launum!!

Það væri miklu nær að gera þingmenn bótaskylda vegna tjóns sem framin eru vegna afglappa í starfi. Mörg dæmi eru til um það. Hrunið einna alvarlegast en margur kjördæmagjörningurinn hefur kostað þjóðina mikið.

Framsóknarflokkurinn keypti DV í nóvember 2014.

Mikið væri það ljúft ef einhver væri bótaskyldur gagnvart íslensku þjóðinni með Vaðlaheiðagöng, Landeyjarhöfn, einkavæðingu bankanna, kvótakerfið, Kárahnjúka etc... listinn er endalaus.

Held hann yrði hæstánægður með að stéttarfélög yrðu lögð niður og öll stéttabarátta um leið. Maður trúir varla að svona sé til enn í dag.

...................................................................

Ég trúi því nú ekki að fólk sé enn að nota verkföll sem vopn í kjarabaráttu.

Hvad er annad hægt ad gera? Þiggja bara íspinna og halda áfram ad þræla?

Framsóknarflokkurinn keypti DV í nóvember 2014.

Hví er fólk í kjarabaráttu núna? Getur það verið vegna þess að samið var ílla áður? Er þetta þá ekki óhæft fólk sem er að semja fyrir okkur?
Það þarf líka að gæta þess að þeir sem eru full menntaðir sérfræðingar séu ekki á svipuðum launum og þeir lægstu í þjóðfélaginu. Þá er engin hvati til þess að læra ef allir eru nánast jafnir. Það er nóg að skoða Sovétríkin til þess að þessi fullyrðing standist.

Fyrirtæki geta ekki aukið laun meira en framlegð þeirra eykst á milli ára. Það þýðir ekkert að horfa á hagnaðartölur fyrirtækja. Það verður að horfá framlegðartölur. Dæmi: Ef framlegð fyrirtækis eykst um 5% milli ára, þá geta laun max aukist um 5% og þá helst framlegðarhlutfall af sölu það sama. Hafa ber í huga að ef laun hækka um 5% aukst kostnaður fyrirtækja kannski um 7% vegna tryggingargjalds, lífeyrisjóð etc. Ef framlegðarhlutföll fara lækkandi þá fer að taka of mikið af eigendum þessara fyrirtækja. Það eru nú eigendurr sem skapa mikinn grundvöll til þess að veita fólki vinnu. Ef laun hækka of mikið þá fara bara fyrirtæki að segja upp starfsfólki. Það er ekki flóknara en það.

Nú varpa ég sprengju: Það er ekki fólkið í fiskvinnslusalnum sem er að búa til mestu verðmætin. Það er fólkið sem td markaðssetur vöruna og býr til aukið virði, og mesta virðið felst í logistics og marketing. Það kemur alltaf maður í manns stað.

Annars er ég á því að ríkið eigi að hækka persónuafslátt, ekki fara eitthvað að hækka launin úr öllu valdi. Þessir verkalýsðforkólfar eru í raun að miklu leiti til áskrifendur að launum sem við borgun. Þetta eru ekki fávitiar þetta fólk. Það veit vel að það gengur ekkert að hækka laun um 50-100%. Þeir eru bara að ríghalda í sína vinnu!

Þú hefur greinilega ekki varpað sprengjunni langt, hún hefur stórskaðað þig......

Eins og staðan er núna eru laun háskólamenntaðra ekkert endilega neitt betri en þeirra sem ekki eru með menntun. Lágmarkslaun þurfa samt að vera þannig að fólk geti lifað af þeim. Nú er verið að vara við að hækka laun þar sem það getur aukið verðbólguna, ég trúi ekki öðru en að það hljóti að vera hægt að gera eitthvað til að koma í veg fyrir verðbólgu annað en að halda út einhverri laglaunastefnu.

___________________________________________

Ég er mjög sammála þér með menntunina. Sjálfur nam ég úti og vann úti og finn vel fyrir því að menntun er minna metin á Íslandi.

Varðandi laun: Það gekk Ísland í gegnum mesta efnahagshrun sem hefur átt sér stað á síðustu öldum en samt eru útborguð laun mæld í evrum þau 7 hæstu í heimi. Ég skil bara ekki hvað fólk er að ætlast til.

Er þá tekið tillit til kostnaðar við lífsnauðsynjar og húsnæðis á þessum lista?

Nauðsynjar er eitthvað sem ríkið getur átt við. Kostnaður húsnæðis tengist vaxtastigi. Ef vaxta stig myndi lækka myndi bara húsnæði hækka þannig að það myndi held ég litlu breyta.

semsagt ekkert að marka þennan lista?

Fólk er í kjarabaráttu núna af því að það getur ekki lifað af laununum sínum. Og auðvitað eru til peningar. Af hverju virðist það t.d vera regla að það er hægt að borga milljarða í arð t.d úr sjávarútvegsfyrirtækjunum, hækka laun stjórnmanna í þeim um heilan helling en samt ekki hægt að hækka laun almennra starfsmanna nema um 3%? Það meikar engan sens.


Af hverju geta stjórnendur fyrirtækja verið með margar milljónir í laun á mánuði en ef venjulegir starfsmenn hækka um eitthvað smáræði að þá fer allt á hliðina?


Er ekki málið frekar að menn vilja bara halda úti láglaunastefnu á almennt starfsfólk af því að þá er meira eftir fyrir yfirmennina og stjórnarmennina? Ef meira færi til almennra starfsmanna að þá væri minna eftir fyrir laun til yfirmanna og stjórnarmanna og menn vilja það ekki? þetta er bara græðgi þeirra hátt settu?

Svona geta þessir krimmar talað, þurfa ekki að semja um sín laun og óréttlátu kjör, vinir og vandamenn sjá um að ÁKVEÐA það.

Skil hann ekki um hvað verkfallaaðgerðir snúast um?

***
útlenskur íslendingur

keep calm gott fólk og kjósið Sjálfstæðisflokkinn, þetta er það sem þið fáið!!

þessi kjarabarátta er bara leikrit - stéttafélög og víðtækir kjarasamningar eru dragbítur á laun

Hann er svo steiktur, kallinn.
Það er vissulega ákveðinn hnútur í kjarabaráttu hér, sem og á fleiri stöðum í heiminum. Það að hækka laun um einhverja prósentutölu gerir td afskaplega lítið. Það jafnvel gerir hlutina verri því að prósentutalan gildir mikið minna á lægri laununum en þeim hærri. Svo hefur gerst einu sinni enn að einhver hópur "leiðréttir" sín kjör og núna, í næstu kjarabaráttu þar á eftir, vilja allir hinir fá sömu kjarabót. Sem gerir auðvitað ekkert úr mögulegri leiðréttingu.
Svo er sanngjarnt að þeir sem vinna störf sem þarf sér þjálfun í (ss meiri menntun) fái hærri laun en þeir sem vinna störf sem allir geta í raun sinnt. En einhvern veginn hefur það gerst að mikið af fyrrnefndu störfunum eru núna lítið ábatasamari en láglaunastörfin og allir eru sammála að meira að segja láglaunastörfin eiga að duga til framfærslu.
Svo segja atvinnurekendur að peningurinn sem er til til þess að borga laun sé bara ekki meiri en þetta. Þrátt fyrir rífandi gang í allskonar atvinnugreinum.
Svo vandamálið virðist vera það að það sé ekki til peningur til að borga fólki framfærslu í samfélaginu. Það má velta því fyrir sér hvort það sé satt, eða kannski sé vandamálið að peningnum sé bara svo misskipt? Kannski er sá stóri hlutur af auði landsins sem fellur ríkasta hluta þjóðarinnar í skaut bara byrjaður að standa samfélaginu fyrir þrifum?
En Pétur félagi er ennþá upptekinn af brauðmolum og einhverju frelsi sem virðist bara vera fyrir þá sem geta borgað fyrir það, svo það er von að hans lausn á vandamálinu sé einmitt að minnka möguleika þeirra sem minna hafa undir sér.

Aldrei hefur Pétur þurft að fara í verkfall og krefjast hærri launa. Kjararáð sér um að hækka launin hans og því sem fylgir stöðunni hans.

Hann er bara alveg heilaþveginn af frjálshyggjugospelinu, og já hefur ekki þurft að standa í þeim sporum sem góður hluti vinnuafls stendur í í dag.

Pétur fær reglulega sínar hækkanir í % tölum hvort sem hann stendur sig vel sem þingmaður eða ekki.

Fólk sem heldur að skrið launahækkana muni laga húsnæðisvandann og hjálpa þeim tekjulægstu er að kafna úr fáfræði.

Hvaða leiðir sérð þú til að hjálpa þeim tekjulægstu?

___________________________________________

í áttina væri ríkisstjórn sem er ekki nákvæmlega skítsama og þennan hóp.

Fólk sem heldur að gegndarlaus láglaunastefna og misskipting sé leiðin að varanlegum stöðugleika eru líka þegar kafnaðir úr fáfræði ...

Af því að "láglaunastefna" er einmitt lagfærð með tugprósentalaunahækkunum á allt og alla.


Zimbabwe aðferðin góða.

Tja amk. virðast þeir sem hæstu launin hafa finnast sjálfsagt að hækka sín laun um tugi prósenta eins og undanfarið ár hefur sýnt. Afhverju á almennur launamaður að sætta sig við minna? 


Fyrirtæki sem ekki geta borgað fólki laun sem dugar fyrir lágmarksframfærslu hafa ekki rekstrargrundvöll og kasta hluta af sínum rekstri yfir á samfélagið - svoleiðis fyrirtæki eiga bara að fara á hausinn og aðrir hlutir koma í staðinn. 

Ég er sammála því að lágmarksframfærsla sé of dýr, en er það ekki að miklu leiti húsnæðisvandanum að kenna? Hann læknast ekki neitt við launaskrið.

Nei það er láglaunastefnu að kenna. Já húsnæði er allt of dýrt en það breytir því ekki að það er allt of mikill munur á hæstu og lægstu launum og að það er fáránlegt hvernig fólk með mjög há laun er að segja fólki með lág laun að vera nú ekki að setja allt á hliðina með því að biðja um hækkun sinna launa. 

Þú segir það, en tölurnar eru ekki á því að það sé stóra vandamálið.

Hvaða tölur eru þetta?

statbank.dk

Um hvað? Jöfnuð eða um hvað snýst þetta?

Og hvað? Hvernig sanna þessar tölur að það er ekki ójöfnuður hér á landi?

Ég ætla nú ekki að standa í því að mata þetta ofan í þig.

Jú þú þarft það svolítið vegna þess að þú ert að henda inn einhverju súluriti og svo á fólk bara að vita um hvað þú ert að tala. 

0 þýðir algjör jöfnuður, 1 þýðir algjör ójöfnuður. Þessar tölur sýna að á Íslandi mældist jöfnuður meiri á árunum 2011 og 2012 heldur en t.d. 2005 og 2006. 

En það segir ofboðslega lítið um hvernig staðan er í dag. Ríkisstjórnin (sú vinstri) setti mikla pressu á bankakerfið að minnka bónusana en núna virðist þeir vera að fara af stað aftur. vegna hruns krónunnar að þá blómstrar sjávarútvegurinn og er að borga gríðarháan arð en samt er ekki hægt að hækka laun starfsmannana nema um 3%? Je right.