...eftir aðeins nokkra daga í vinnunni? Ef svo er hvers vegna? Einn nákominn mér missti vinnuna eftir 9 daga og hann er í sjokki. Sagt að hann hefði ekki verið nógu fljótur að læra inná kerfið en stæði sig annars mjög vel, stundvís, small vel í hópinn...auðvitað mætt alla daga. Er fólki vanalega ekki gefinn meiri reynslutími? Tek það fram að hann vann á fullu frá því að hann mætti og vinnutíma lauk. Hann rosalega ánægður með starfið og fannst ganga svo vel. Honum finnst svo furðulegt að þetta skuli vera ástæðan því allir sögðu við hann að það tæki tíma að læra á kefið hjá þeim. Einn sagði t.d "eftir tvo mánuði verður þú kominn með þetta allt á hreint" o.s.f.v. Hann sá þetta svo engan veginn fyrir að missa vinnuna og er niðurbrotinn :(
eradleita | Nú veit ég ekki í hvernig strafi hann var en vinnuveitendur sjá yfirleitt fl...
Nú veit ég ekki í hvernig strafi hann var en vinnuveitendur sjá yfirleitt fljótt hvort strarfsmenn uppfylla þær kröfur sem þeir gera. Ef þeim finnst strax að viðkomandi falli ekki í hópinn eða valdi ekki starfinu þá er ástæðulaust að reyna áfram og vinnuveitandinn þarf þá væntanlega að þjálfa nýjan starfsmann í staðinn.
Já þetta er THE heiðarlegasti maður sem ég þekki. Hann vann á síðasta vinnustað í 9 ár og fékk rosalega góð meðmæli þaðan. Èg þekki þennan mann mjög vel og undra mig því á þessu og yfirmaðurinn sagði að hann væri ekki að gera neitt rangt bara væri ekki nógu fljótur að læra á kerfið. Honum brá svo því það gekk svo vel og þetta var það síðasta sem hann bjóst við þegar hann var kallaður á fund í lok dagsins.
Helvítis | Æ en leiðinlegt.
Mögulega voru einhverjir aðrir þættir sem spiluðu inn í se...
Já hann var reyndar minnst að spá í rétti sínum og fékk að vita að hann fengi viku greidda. Ég bara hélt einhvernvegin að það væri varla komin reynsla eftir örfáa daga. Væri skiljanlegt ef maðurinn hefði mætt illa, verið latur, hundfúll eða eitthvað en það var hann ekki heldur lagði sig allan fram og fannst hann svo heppinn að hafa fengið vinnu. Svo þetta var mikið áfall fyrir hann.
Helvítis | Já, ég hef sem betur fer ekki lent í svona, og virkilega leiðinlegt að heyra...
Er það ekki? Þarf ekki að gefa réttu ástæðuna hvers vegna fólki er sagt upp? Hélt einhvernveginn að það væri réttur fólks að fá að vita hvers vegna það sé að missa vinnuna.
ÓRÍ73 | neibb. Til dæmis þegar ófr´skum konum er sagt upp, þá fá þær aðra ástæðu, en...
Mèr fannst hann bara ekki fá nógu mikið tækifæri því að 3 af þessum 9 dögum þurfti hann að ganga í starf annars starfsmanns (sem hann vissi að hann ætti að sjá um ef þess þyrfti) og það gekk eins og í sögu og fékk að vita að sá sem fór með honum í gegnum það var mjög ánægður með hann! Svo eins og ég segi þá er hann mjög vonsvikinn því honum fannst ganga svo vel.
thegreat1 | Ég hef ekki lent í þessu en hann á líklega viku uppsagnarfrest inni hjá fyri...
Nei, aldrei. Hélt að fyrsti mánuðurinn væri almennt reynslutími, jafnvel fyrstu 3. Tek undir að þetta er býsna stuttur reynslutími. Veit ekki hvernig kerfi þú ert að tala um. Var hann á fullu við eitthvað annað en kerfið allan daginn? Það virkar ósanngjarnt að fá misvísandi skilaboð um kröfur. Á hinn bóginn getur verið önnur ástæða en vinnuveitandi þarf ekki að tilgreina hana, lausráðinn starfsmaður hefur ekki neinn rétt á að halda vinnunni:(
Innkaupakerran | Hann var ekki lausráðinn honum var boðin þessi vinna. Tók við af þeim sem hæ...
Hann var ekki lausráðinn honum var boðin þessi vinna. Tók við af þeim sem hætti. Hann sótti um annað starf í fyrirtækinu sem annar fékk en þeir vildu ekki missa hann svo þeir buðu honum annað starf sem þeir voru ekki einu sinni byrjaðir að auglýsa. Hann fèkk svo rosalega góð meðmæli af fyrri vinnustað sem hann var í, í 9 ár.
presto | Fastráðinn starfsmaður á rétt á 3ja mánaða uppsagnarfresti og launum fyrir þ...
Fastráðinn starfsmaður á rétt á 3ja mánaða uppsagnarfresti og launum fyrir þann tíma. (Sumir eru keð lengri uppsagnarfrest)þá er enn furðulegra að henda honum út eftir bara 9 daga. Manni finnst eins og eitthvað vanti í upplýsingarnar.
Innkaupakerran | Læra inná tölvukerfi fyrirtækisins. Það samt var allt að koma og ákveðnir hl...
Læra inná tölvukerfi fyrirtækisins. Það samt var allt að koma og ákveðnir hlutir í þessy kerfi sem hann vann með daglega voru komnir á hreint. Svo hann er ekki alllvvveeeg aað skilja þetta. Erum líka að tala um örfáa daga. :S Fyrir hinum starfsmönnunum virtist vera eðlilegt að þetta tæki um 2 mánuði að komast almennilega inn í allt...
presto | Ef hann er vanur að vinna á tölvur er þetta skrýtið, ef hann er mjög óvanur ...
Ef hann er vanur að vinna á tölvur er þetta skrýtið, ef hann er mjög óvanur að vinna á tölvur og það skein í gegn gæti það unnið gegn honum, en samt varla svona fljótt. Ég þekki dæmi þar sem manneskja sagði upp góðu starfi því hún var búin að ráða sig í nytt og spennandi starf (fastráðin)kláraði uppsagnarfrest og kom svo á hinn staðinn. Þá var búið að reka hennar næsta yfirmann og greinilegt að þau vildu hana ekki í húsið. (Samt höfðu starfsmannastjóri og fleiri komið að gerð ráðningarsamningsins, sérhæft starf) henni var boðinn 1 mán í uppsagnarfrest og að koma ekki aftur í vinnuna. Hún átti rétt á 3 mán og vr þá látin mæta á "tóma" skrifstofu- enginn sími, ekki tölva og var hunsuð af öðrum. Ekki skemmtilegt og þarf varla að segja að viðkomandi hélt ekki út í 3 mán.
LadyGaGa | Myndi halda að ástæðan sé önnur, allt of stuttur tími og þá sérstaklega ef a...
má ég gíska á starfið sem honum var sagt upp var í mötuneytis-eldshúsi? er bara svona pæla var næstum búinn að ráða mig í svoleiðs í eitt fyrirtæki hér í bænum sem hefur verið mjög stíft að auglýsa inn starfsfólk. fyrir frekar léleg laun og náunginn sem ég talaði við var ekki alveg sá skarpasti í stykkinu í því
Hefur ykkur verið sagt upp störfum...
